1、管理体制

随着遗体捐献事业的发展，建立接受站有效发展的管理体制是基础，加强人员队伍建设是关键。目前接受站团队共16人👩🏿‍🏭🧑🏻‍🦲，其中专职人员2名👩🏻‍🏭，工作中根据市红会相关规定细化操作内容，做到制度上墙，工作自觉、自律，接受服务对象监督。针对岗位特殊性𓀇，杏鑫制定了职业道德守则，每月举行例行会议，研讨工作中的疑难杂症，有针对性地解决各类问题Ⓜ️，确保整体工作做到有计划、有总结。

接受站的资料具有完整的归档体系并装订成册，包括登记者的档案和实现者的档案🫱🏽🧪。市红会下发的文件、表格和信件等也全部规范归档。2021年本接受站开始用高通量数字切片全景扫描仪将存档的尸检病例切片逐步数字化🧑🏼‍⚕️，建立文字资料和标本资料齐全的“数字化尸检档案管理系统”🐡，实现尸检病例的数字化归档和查询调阅，适应时代的发展。

接受站完整的归档体系

数字切片扫描仪实现传统切片数字化转换🌀，及建立“数字化尸检档案管理系统”

2🤳🏿☝️、硬件设施

2018年接受站进行了翻新改造🖥，设有告别厅（约60平方米）🉑，含必要设备如LED电子显示屏、音响设备、空调等，为家属提供人性化的悼念环境🩸🤽；环境优雅的家属休息接待室（约20平方米）；捐献受访者接待办公室（约30平方米）💙。还有运送专用车1辆；尸体存放冰箱4柜；手推车4辆；并配有完整的常用告别用品等。

遗体捐献接受站办公场所

家属休息接待室

告别厅